CSR(企業の社会的責任)

CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY

令和8年8月26日

浅野段ボール株式会社

代表取締役 吉田将之

浅野段ボール株式会社、及び、関連グループ会社を含めて、国内外における経営活動を持続可能なものとし、かつ、持続可能な社会に貢献するため、CSRの思想に基づき安全、防犯、環境保全、そして企業倫理、法令遵守への取り組みをはじめとしたCSRを最優先の経営課題として推進していきます。

基 本 方 針

1. 社是

1 製品には魂を
2 お得意様にはまごころを
3 職場には理解と親愛を
4 家庭には愛情を

2. 品質方針

私たちは、お客様最優先の品質管理を徹底し、顧客満足度の更なる向上を目指します。

3. 中期経営ビジョン

お客様に喜ばれる会社を目指す
いいものを はやく やすく
そのためには 必要な物を 必要なときに 必要なだけ

  • 会社方針、事業所方針、部門方針、管理項目
    企業理念、経営方針、行動指針
  • 法令遵守、企業理念
    社是、社規 特定化学物質手順書 省エネ法、 全段連環境自主行動計画
  • 安全、防災、環境保全
    安全衛生委員会、 環境管理委員会 危機管理マニュアル(防災安全、風水害対応規定)
  • 社員、地域、取引先
    社規、地域奉仕活動、下請法、環境監査
  • 製品の安全性確保
    受入れ試験、自主検査、環境保証書の管理
  • 人権の尊重
    労働基準法の遵守、意見箱設置
  • 顧客情報の管理徹底
    機密文書廃棄ルールの確立、知的財産の個別管理

中核的労働要求事項に関する方針声明

児童労働の禁止

国内法令によって定められている最低年齢に満たない児童を就労させません。

強制労働の禁止

いかなる就業形態においても強制労働を禁止します。

雇用及び職業における差別の撤廃

従業員の公正かつ公平な待遇を支援するとともに差別を容認しません。

結社の自由および団体交渉権の尊重

従業員の結社の自由および団体交渉権を尊重します。